Согласовано:
Педагогическим советом
МБДОУ ДС № 45
Протокол № 3 от 25 февраля 2025 года
УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий МБДОУ ДС № 45
______________ А.Г.Демьянок
приказ № 106 от 25 февраля 2025 года
Отчет о самообследовании
МБДОУ ДС № 45 за 2024 год
Название
разделов
Ⅰ. Аналитическая часть.
Содержание
1.1. Общая информация
Полное
наименование
организации
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное
учреждение детский сад № 45 муниципального образования
Темрюкский район
Краткое
наименование
организации
МБДОУ ДС № 45
Местонахождение
Телефон/факс
353550, Краснодарский край, Темрюкский район,
ст.Фонталовская, ул. Ленина, 58
Телефон (факс): 8 (86148) 76-187
Электронная почта
Электронная почта: detsad45@tem.kubannet.ru
Сайт организации
htt:// dstem45.tvoysadik.ru
Руководитель
Учредитель
Демьянок Анна Георгиевна
Администрация муниципального образования
Темрюкский район
353500, Краснодарский край, г. Темрюк, ул. Ленина, д. 65
Лицензия
Аккредитация
Телефон/факс: (86148) 5-22-54 / (86148) 6-04-06
1. Лицензия на осуществление медицинской деятельности №
ЛО-23-01-005463 от 29.01.2013 «Медицинская деятельность,
при осуществлении доврачебной медицинской помощи по:
сестринскому делу в педиатрии».
2. Лицензия на осуществление образовательной деятельности
23Л01 № 0001611 от 21.09.2012 «Ведение образовательной
деятельности по следующим образовательным программам:
основная общеобразовательная, дошкольное образование, 5
лет».
( III категория), ОСО № 001234 от 23 сентября 2002 года.
Режим работы
Рабочие дни - понедельник- пятница с 7.30 до 17.30, 5 дней в
неделю с десятичасовым пребыванием детей.
Выходные: суббота, воскресенье, праздничные дни.
1.2. Особенности управления.
Система и органы
управления ДОУ
Административное управление:
- Заведующий МБДОУ ДС № 45, Демьянок Анна
Георгиевна.
Органы управления МБДОУ ДС № 45:
- Профсоюзный комитет ДОУ.
- Совет педагогов.
- Общее собрание коллектива.
За период 2023-2024 год в полной мере реализована основная
образовательная
программа муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детского сада № 45
муниципального образования Темрюкский район. Контингент
воспитанников сохранен в количестве 36 чел.
Выполнение
государственного
задания
на оказание
государственных
услуг
Соблюдение сроков и Кредиторской задолженности нет.
полноты исполнения
плана финансовохозяйственной
деятельности
Показатели средней Средняя заработная плата для педагогических работников ДОО
доведена до уровня не ниже показателя, установленного
заработной платы
распоряжением Правительства РФ.
Подготовка к новому Все помещения, кабинеты, прилегающая территория с
площадками, оборудование проверено, исправно, готово к
учебному году
новому учебному году. Акт готовности ДОО к новому
учебному году в наличие, подготовлен к установленному
сроку.
- Заключен договор с ФГУП «Охрана», функционирует
Мероприятия по
«тревожная кнопка».
обеспечению
- В течение дня в ДОУ находится дежурный администратор,
комплексной
который отвечает за контроль и организацию безопасных
безопасности ДОО
условий.
Функционирует
автоматическая
противопожарная
сигнализация.
- Функционирует прямая телефонная связь с пожарной частью.
- Выполнены предписания ГосПожНадзора.
За 2023-2024 год зафиксированные случаи травматизма
Организация
отсутствуют.
эффективной
работы по
предотвращению
травматизма
Управление ДОО осуществляется в соответствии с
Вывод
законодательством Российской Федерации и Краснодарского
края, строится на принципах едино наличия и самоуправления.
Функциональные звенья управления связаны между собой,
последовательны в своих действиях, образуют единый
управленческий цикл, который позволяет оптимизировать
работу по реализации Программы развития ДОО и включить в
управленческую деятельность значительное число участников
образовательного процесса (педагогов и родителей (законных
представителей воспитанников).
1.3. Оценка образовательная деятельности.
Уровень образования
Форма образования
Нормативный срок
обучения
Нормативноправовая база
Дошкольное образование
Очная
5 лет
Нормативно-правовые документы федерального уровня:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской
Федерации» от 29.12.2012 № 273 - ФЗ, (Собрание
законодательства Российской Федерации,2012, № 53,
ст.7598; 2013, №19, ст. 2326);
- Федеральный государственный образовательный
стандарт дошкольного образования от 17.10.2013 г. № 1155
(далее ФГОС);
- Приказ от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении
порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по основным общеобразовательным
программам - образовательным программам
дошкольного образования»;
- «Концепция дошкольного воспитания» 1989 г.;
- «Концепция содержания непрерывного образования
(дошкольное и начальное звено)» 2003 г.;
- Распоряжение Правительства РФ от 7 февраля 2011г.
№ 163-р «О Концепции Федеральной целевой программы
развития образования на 2011-2015 годы»;
- Государственная программа РФ «Развитие образования
в Российской Федерации 2013-2020 г.»;
Постановление
Главного
государственного
санитарного врача РФ от 27.10.2020 N 32 "Об утверждении
СанПиН2.3/2.4.3590-20
«Санитарноэпидемиологические требования к организации общественного
питания населения» ;
Постановление
Главного
государственного
санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28 "Об утверждении
санитарных
правил
2.4.3648-20
«Санитарноэпидемиологические требования к организациям воспитания и
обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи » ;
Нормативно-правовые документы ДОУ:
- Устав МБДОУ ДС № 45.
- Лицензия на осуществление медицинской деятельности
№ ЛО-23-01-005463 от 29.01.2013 «Медицинская деятельность,
при осуществлении доврачебной медицинской помощи по:
сестринскому делу в педиатрии».
- Лицензия на осуществление образовательной
деятельности 23Л01 № 0001611 от 21.09.2012 «Ведение
образовательной
деятельности
по
следующим
образовательным программам: основная общеобразовательная,
дошкольное образование, 5 лет».
Контингент
обучающихся
Реализуемые
программы
Наличие
вариативных форм
дошкольного
образования
Инновационная
деятельность ДОУ
Технологии,
используемые при
реализации
образовательных
В
2023-2024
учебном
году
в
дошкольном
образовательном учреждении функционировало 3 возрастные
группы:
- Первая смешанная группа раннего возраста (дети 1-3
лет) – 13 чел;
- Вторая смешанная дошкольная группа (дети 5-8 лет) –
23 чел.
Среднесписочный состав детей – 36 человек.
Образовательная деятельность в Учреждении
с
01.09.2023
г.
осуществляется
в
соответствии
с
Образовательной программой дошкольного образования
муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 45 муниципального образования
Темрюкский район, разработанной в соответствии с
Федеральным государственным образовательным стандартом
дошкольного образования ( далее-ФГОС), и Федеральной
образовательной программой дошкольного образования
(далее-ФОП ДО) и направленной на формирование общей
культуры
воспитанников,
развитие
физических,
интеллектуальных, нравственных и личностных качеств, с
учетом возрастных и индивидуальных особенностей,
формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение
и укрепление здоровья детей, обеспечение их социальной
успешности.
В соответствии с п.2.9 ФГОС ДО, ОП МБДОУ состоит
из обязательной части и части, формируемой участниками
образовательных
отношений.
Обе
части
являются
взаимодополняющими и необходимыми с точки зрения
реализации требования ФГОС ДО.
Часть
Программы,
формируется
участниками
образовательных отношений, углубляет и расширяет
содержание обязательной части ( являясь взаимодополняющим
компонентом), учитывая определенные группы дошкольников,
имеющих особые потребности.
Часть
программы
формируемая
участниками
образовательных отношений, разработана с учетом:
- Основы безопасности детей дошкольного возраста, под
редакцией Н. Авдеева О. Князева, Р. Стеркина. ДЕТСТВОПресс, 2009.
- Программа художественного воспитания, обучения и
развития детей 2-7 лет «Цветные ладошки». И.А. Лыкова.
Издательство: «КАРАПУЗ-ДИДАКТИКА», 2007.
-
Современные образовательные технологии, используемые в
МБДОУ ДС № 45: здоровьесберегающие, игровые, личностноориентированная, развивающего и сенсорного обучения,
проблемное обучение, технология проектного метода, ИКТ.
программ
Программа
развития ДОУ
Вывод
Программа
развития
реализуется
пятый
год,
поставленные задачи 1-4 этапов выполнены в полной мере.
Программа развития определяет ценностно-смысловые,
целевые, содержательные и результативные приоритеты
развития, задает основные направления, способы и механизмы
изменения в ДОУ.
Результативность Программы развития: создание
механизмов, обеспечивающих высокий уровень охраны и
укрепления здоровья детей, их психологической защищенности
и положительного эмоционального самочувствия, обеспечения
бесплатного,
качественного,
доступного
дошкольного
образования, создание равных возможностей для современного
качественного образования и позитивной социализации детей,
повышения профессиональной компетентности педагогов, в
соответствии с современными требованиями, поднятие
престижа детского сада в глазах общественности, построение
взаимодействия с организациями, сотрудничество с семьями
воспитанников.
Образовательный процесс в ДОУ организован в соответствии с
требованиями,
предъявляемыми
законодательством
к
дошкольному образованию и направлен на сохранение и
укрепление здоровья воспитанников, предоставление равных
возможностей для полноценного развития каждого ребёнка.
1.4. Качество предоставления образовательных услуг
Полнота реализации
образовательной
программы
дошкольного
образования
(Далее ОП ДО)
Анализ освоения ООП МБДОУ ДС № 45
(октябрь 2023г.)
70
60
50
40
30
20
10
0
Социальнокоммуника
тивное
развитие
Речевое
развитие
Высокий
26
12
20
15
23
Средний
55
63
55
57
56
Низкий
19
25
25
28
21
Высокий
Художестве
Познавател
Физическое
нноьное
эстетическо развитие
развитие
е развитие
Средний
Низкий
Анализ освоения ООП МБДОУ ДС № 45
(май 2024 г.)
70
60
50
40
30
20
10
0
Социальнокоммуника
тивное
развитие
Речевое
развитие
Высокий
27
14
22
20
25
Средний
57
66
58
58
58
Низкий
16
20
20
22
17
Высокий
Вывод
Художестве
Познавател
Физическое
нноьное
эстетическо развитие
развитие
е развитие
Средний
Низкий
Исходя из общего результата мониторинга по освоению
программного материала по всем образовательным областям,
дети в основном показали средний и высокий уровень
развития. В целом реализация образовательных областей
находится на достаточном уровне, однако, предпосылки к
повышению уровня детей существуют. Достижению таких
результатов способствовало использование разнообразных
форм работы, как с детьми так и с родителями.
1.5. Внутреннее оценивание качества образования
Реализация внутренней системы оценки качества
образования в ДОУ осуществляется на основе образовательных
программ, годового плана работы, плана контроля,
утвержденных приказами заведующего и принятых на
заседаниях педагогических советов. Система оценки качества
дошкольного образования рассматривается как система
контроля внутри ДОО, которая включает в себя
интегрированные составляющие: - Качество образовательного
процесса;
- Качество работы с родителями;
- Качество работы с педагогическими кадрами;
- Качество РППС.
Цель: формирование единой системы диагностики и
Цель и задачи
контроля
состояния
образования,
обеспечивающей
внутреннего
оценивания качества определение факторов и своевременное выявление измерений,
влияющих на качество образования ДОО.
образования
Задачи:
- Выявить слабые и сильные стороны работы ДОО,
сконцентрировать внимание на аспектах, которые требуют
улучшения.
- Изменить позицию сотрудников, делая их активными
участниками совершенствования дошкольной организации.
- Повысить качество образовательных услуг, повысить
Организационная
структура
внутренней системы
оценки качества
образования ДОО
эффективность образовательной деятельности.
С целью информирования родителей об организации
образовательной
деятельности
в
ДОУ
оформлены
информационные сайт ДОУ, стенды, информационные уголки
для родителей в группах, проводятся совместные мероприятия
детей и родителей, праздники, досуги и пр.
Удовлетворенность родителей составляет 90 %. Их
интересуют вопросы сохранения здоровья, обучения,
воспитания и успешной социализации детей; они готовы к
взаимодействию
по
самым
различным
аспектам
образовательного процесса.
Внешняя оценка
качества
образования
Степень
информированности
участников
образовательных
отношений о
функционировании
внутренней системы
качества
образования
Тенденции к
изменению качества
образования
Вывод
Все данные проведенного обследования ежегодно
транслируются на родительском собрании в сентябре в форме
Публичного доклада заведующего ДОУ перед родительской
общественностью, а также на официальном сайте дошкольной
организации в разделе Отчет о результатах самообследования.
Результаты самообследования показали тенденцию к
позитивному изменению качества образования в ДОУ.
В результате анкетирования родителей (законных
представителей воспитанников) выявились положительные
моменты
в
динамике
роста
удовлетворенности
образовательными услугами, в следствие чего, целесообразно
поставить перед коллективом ДОУ следующие задачи:
1. Продолжать проводить работу по повышению
квалификации педагогов в аспекте организации личностноориентированного взаимодействия с детьми с целью
обеспечения их эмоционального благополучия и здоровье
сбережения в ДОУ.
2. Продолжать налаживать работу по взаимодействию с
семьями, искать новые эффективные формы сотрудничества
(больше информировать о работе ДОУ, вовлекать в
образовательный. процесс, в решение проблем ДОУ, учитывая
их точку зрения).
В результате проведенного контроля и внутренней
оценки качества образования в ДОУ можно сделать вывод, что
способы,
средства,
и
организационные
структуры
соответствую требованиям ФГОС ДО и образовательным
потребностям участников образовательных отношений ДОУ.
Информация о результатах самообследования достаточная,
выдержаны все части параметров и критериев оценки.
1.6. Кадровая укомплектованность.
Кадровый состав
Условия для
кадрового
потенциала
Воспитатели – 3 чел.
Музыкальный руководитель -1 чел.
В ДОУ созданы необходимые условия кадрового потенциала,
укомплектованность кадрами согласно штатному расписанию.
Анализ
педагогических
кадров по стажу
Уровень
образования
педагогических
работников
Аттестация
педагогических
работников
Курсы повышения
квалификации
Участие педагогов в
конкурсах,
семинарах и т.п.
Вывод
Всего педагогических работников – 4/ 100 %.
Педагогический стаж до 5 лет – 0 чел/ 0%.
Педагогический стаж от 5 до 10 лет – 0 чел/ 0%
Педагогический стаж 0т 10 до 15 лет – 1 чел/20%.
Педагогический стаж от 15 до 20 лет – 0 чел/ 0%.
Педагогический стаж свыше 20 лет – 3 чел/ 60 %.
Всего педагогических работников – 4/ 100 %.
Высшее образование – 1 чел/ 20%.
Среднее специальное – 3 чел/ 80 %.
Всего педагогических работников – 4/ 100 %.
Высшая квалификационная категория – 0 %.
Первая квалификационная категория – 0 %.
СЗД – 4 чел/ 100%.
Без категории – 0%
Руководитель образовательной организации – 1 чел/100
%. Действующие курсы повышения квалификации – 1 чел/
100%.
Педагогические работники – 4 чел/ 100 %.
Действующие курсы повышения квалификации – 4 чел/ 100%.
Учебно-вспомогательный персонал (младшие
воспитатели) – 2 чел/ 100 %. Действующие курсы повышения
квалификации – 2 чел/ 100%.
Результатом совместной деятельности педагогов, детей
и родителей в 2024 году стало участие в таких мероприятиях
как:
- 10.10.2024 Социальная кампания Вместе Ярче-2024
-13.11.2024
Районный
конкурс
технического
моделирования и конструирования « Мир идей и фантазий»
- 27.11.2024 Районный конкурс технического творчества
«Техноелка»
- 29.11.2024, Районный конкурс фотографий и видео
«Моя мама лучше всех» .
МБДОУ
детский
сад
№
45
укомплектован
руководящими, педагогическими, иными работниками для
осуществления образовательной, методической, финансовохозяйственной, медицинской деятельности, необходимой для
охраны жизни и здоровья, организации питания, рабочими и
служащими на 100 %. Повысился профессиональный уровень
педагогических
работников,
в
основном
за
счет
самообразования
и
пройденных
курсов
повышения
квалификации.
Педагогический
коллектив
достаточно
трудоспособный, творческий.
1.7 Методическое обеспечение образовательного процесса.
Общее количество
единиц учебнометодической
литературы
Управление ДОУ
УМЛ по ОО
58 экз.
5 экз.
6 экз.
«Социально
коммуникативное
развитие»
УМЛ по ОО
«Познавательное
развитие»
УМЛ по ОО «Речевое
развитие»
УМЛ по ОО
«Художественноэстетическое
развитие»
УМЛ по ОО
«Физическое
развитие»
Развитие детей
раннего возраста
Методическая
литература для
самообразования
педагогов
ЭОР (электроннообразовательные
ресурсы)
Вывод
6 экз.
6 экз.
6 экз.
6 экз.
6 экз.
10 экз.
7экз.
Библиотечный фон ДОУ востребован педагогическими
работниками,
в
течение
учебного
года
педагоги
систематически пользуются учебно-методической литературой.
Учебно-методический
комплект
к
образовательным
программам и библиотечно - информационные ресурсы
соответствуют ФГОС ДО. За 2023-2024 год методическая
литература была обновлена полностью новыми пособиями и
методической литературой. Систематически ведется база
данных УМК по каждой образовательной области в
электронном виде и на бумажном носителе.
1.8. Материально-техническая база.
Обеспечение
образовательной
деятельности
оснащенными
помещениями и
территориями
Оснащенность
Учебные помещения:
- Групповые комнаты– 2 шт (144,3 кв.м.).
- Музыкальный /спортивный зал – 1 шт (58,9 кв.м. ).
- Прогулочные участки – 2 шт.
- Спортивная площадка – 1 шт.
Учебно-вспомогательные помещения:
- Медицинский блок – 1 шт (15,6 кв.м.).
- Пищеблок – 1 шт (56,8 кв.м.).
- Прачечная – 1 шт (27,0 кв.м.).
- Приемные – 2шт (22,2 кв.м.).
- Спальные – 2 шт (118,3 кв.м.).
- Туалетные – 2 шт (15,7 кв.м.).
Административные помещения:
- Кабинет заведующего – 1 шт (7,2 кв.м.).
- Методический кабинет – 1 шт. (18,5 кв.м)
Групповые помещения – 80 %.
специализированных Спортивный зал – 90 %.
Музыкальный зал – 80 %.
кабинетов и
Медицинский кабинет – 90 %.
помещений
Укомплектованность мебелью – 70 %.
Методический кабинет – 90 %.
Технические средства обучения – 70 %.
Развивающая предметно-пространственная среда соответствует
Особенности
требования
ФГОС
ДО
(насыщенная,
развивающая,
организации
полифункциональная, безопасная, вариативная). В группах
развивающей
созданы все условия для развития детей общеобразовательной
предметнонаправленности
пространственной
(источник - Аналитическая справка по итогам работы
среды
МБДОУ ДС № 45 за 2023-2024 учебный год, май 2024)
Норматив по площади на одного воспитанника в соответствии
Вывод
с требованиями выдерживается. В группах созданы условия
для различных видов детской деятельности. В ДОО созданы
условия для обе6спечения безопасности воспитанников и
сотрудников. Территория огорожена забором, здание
оборудовано автоматической пожарной сигнализацией,
кнопкой тревожной сигнализации для экстренных вызовов.
Разработан паспорт безопасности ДОО. Материальнотехнические
условия,
развивающая
предметнопространственная среда в ДОО в помещениях групп, в
помещениях
специально
оборудованных
кабинетах
обеспечивает
возможность
общения
и
совместной
деятельности детей, взрослых, содержательно насыщенна,
трансформируема, полифункциональная, вариативна, доступна
и
безопасна,
созданы
условия
безопасной
РППС,
обеспечивающие высокий уровень развития дошкольников в
соответствии
с
возрастными
и
индивидуальными
особенностями.
ⅠⅠ. Результаты анализа показателей деятельности МБДОУ ДС № 45
за 2023-2024 учебный год, подлежащие самообследованию.
№ п/п
Показатели
1.
1.1
Образовательная деятельность
Общая численность воспитанников, осваивающих
образовательную программу дошкольного образования, в том
числе:
В режиме полного дня (8-12 часов)
В режиме кратковременного пребывания (3-5 часов)
В семейной дошкольной группе
В форме семейного образования с психолого-педагогическим
сопровождением на базе дошкольной образовательной
организации
Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет
Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.4
1.2
1.3
Единица
измерения
36
36
0
0
0
13
23
1.4
1.4.1
1.4.2
1.4.3
1.5
1.5.1
1.5.2
1.5.3
1.6
1.7
1.7.1
1.7.2
1.7.3
1.7.4
1.8
1.8.1
1.8.2
1.9
1.9.1
1.9.2
1.10
1.11
Численность/удельный вес численности воспитанников в
общей численности воспитанников, получающих услуги
присмотра и ухода:
В режиме полного дня (8-12 часов)
В режиме продленного дня (12-14 часов)
В режиме круглосуточного пребывания
Численность/удельный вес численности воспитанников с
ограниченными возможностями здоровья в общей
численности воспитанников, получающих услуги:
По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом
развитии
По освоению образовательной программы дошкольного
образования
По присмотру и уходу
Средний показатель пропущенных дней при посещении
дошкольной образовательной организации по болезни на
одного воспитанника
Общая численность педагогических работников, в том числе:
Численность/удельный вес численности педагогических
работников, имеющих высшее образование
Численность/удельный вес численности педагогических
работников, имеющих высшее образование педагогической
направленности (профиля)
Численность/удельный вес численности педагогических
работников, имеющих среднее профессиональное
образование
Численность/удельный вес численности педагогических
работников, имеющих среднее профессиональное
образование педагогической направленности (профиля)
Численность/удельный вес численности педагогических
работников, которым по результатам аттестации присвоена
квалификационная категория, в общей численности
педагогических работников, в том числе:
Высшая
Первая
Численность/удельный вес численности педагогических
работников в общей численности педагогических
работников, педагогический стаж работы которых
составляет:
До 5 лет
Свыше 20 лет
Численность/удельный вес численности педагогических
работников в общей численности педагогических работников
в возрасте до 30 лет
Численность/удельный вес численности педагогических
работников в общей численности педагогических работников
в возрасте от 55 лет
36
36/ 100%
0/0
0/0
0/0
0/0
36/100 %
0/0
1,59
4/100 %
1/20%
1/20 %
4/80 %
4/ 80 %
0/0 %
0/0%
0/ 0%
0/ 0 %
3/ 60%
0
0/ 0 %
1.12
1.13
1.14
1.15
1.15.1
1.15.2
1.15.3
1.15.4
1.15.5
1.15.6
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
Численность/удельный вес численности педагогических и
административно-хозяйственных работников, прошедших за
последние 5 лет повышение
квалификации/профессиональную переподготовку по
профилю педагогической деятельности или иной
осуществляемой в образовательной организации
деятельности, в общей численности педагогических и
административно-хозяйственных работников
Численность/удельный вес численности педагогических и
административно-хозяйственных работников, прошедших
повышение квалификации по применению в образовательном
процессе федеральных государственных образовательных
стандартов в общей численности педагогических и
административно-хозяйственных работников
Соотношение «педагогический работник/воспитанников»
дошкольной образовательной организации
Наличие в образовательной организации следующих
педагогических работников:
Музыкального руководителя
Инструктора по физической культуре
Учителя-логопеда
Логопеда
Учителя- дефектолога
Педагога-психолога
Инфраструктура
Общая площадь помещений, в которых осуществляется
образовательная деятельность, в расчете на одного
воспитанника
Площадь помещений для организации дополнительных видов
деятельности воспитанников
Наличие физкультурного зала
Наличие музыкального зала
Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих
физическую активность и разнообразную игровую
деятельность воспитанников на прогулке
0/0%
4/ 100 %
4/36
да
да
нет
нет
нет
нет
2,7 кв.м.
58,9 кв.м.
да
да
да
ⅠⅠⅠ. Заключение.
Результаты самообследования МБДОУ ДС № 45 за 2023-2024
учебный год показали, что наиболее актуальными в новом учебном году
будут следующие направления:
- Создавать условия для успешного сопровождения ФГОС ДО и ФОП и
Профессионального стандарта в образовательном пространстве ДОО.
- Создавать условия для реализации образовательных программ
дошкольного образования ДОО, общеразвивающей направленности.
- Внедрять в практику работы ДОО современные ИКТ, сенсорные
развивающие технологи, технологии системно – деятельностного подхода по
всем ОО ОП ДО, индивидуализацию детского развития.
- Поддерживать созданные условия развивающей предметной
пространственной среды в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ;
- Продолжать работу в направлении курсовой переподготовки, работу
по самообразованию, аттестации, повышения квалификации педагогических
работников.
- Педагогам МБДОУ ДС активно участвовать в семинарах, онлайн –
вебинарах, профессиональных конкурсах с целью изучения передового
педагогического опыта.
- Участие воспитанников в конкурсных мероприятиях на разных
уровнях.
- Продолжать активное сотрудничество с социумом.
- Продолжить оснащение УМК методического кабинета необходимой
литературой и пособиями в соответствии с
ФГОС ДО и ФОП и
Профессиональному стандарту.
